In Austria the weekly working hours are limited up to 38.5. (cf.in Germany 38 hours) And what happens when we work additional hours, one possibility is to take "Gleitzeit" so to say to have a day off for eight hours and this will be subtracted from the overwork hours. Another possibility is to work seven hours a day for a while. Of course we would be able to additional pay for overtime, if it exceeds more than twenty hours a month, the plan itself could be the problematic. Basically we may not do any overtime work.
I can not say in general which is right, we work in Japan according to objective and here time. It is the exchange matter. When we want others to do exactly what we want, we also have to work what others want us. Therefore we have to work longer. I still believe that Japanese service is the best.
オーストリアでは週38.5時間までと、労働時間が法で定められています。(ちなみにドイツは38時間。)これを超えて働いた場合どうなるか?ですが、ひとつにはGleitzeit(フレックスタイム制に近いですが)というもので、お休みを1日(8時間分)とって、それまでにした残業時間のトータルから差し引いたり、しばらく1日7時間だけ働いたりします。もちろん残業代というものは出ますが、会社として残業時間のコントロールは厳しく行われており、20時間を越えたりすると、仕事の計画自体に問題があったのではないかということで、上司と話し合いになったりします。
一概に日本とどちらがいいかと決めることはできませんが、だらだらと残業をするのに慣れてしまうと、まあ残業時間にやればいいか、なんて、時間そのものを大切にしなくなってしまうような気がします。それでプライベートや家族と一緒に過ごす時間が減っていくのでは逆効果ですね。
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